Com o intuito de aliar o conhecimento acadêmico à gestão pública, o Governo do Ceará criou o Observatório de Políticas Públicas do Trabalho do Estado do Ceará que tem como objetivo realizar análise de dados estatísticos sobre mercado de trabalho, emprego e renda do estado, a partir de fontes secundárias como o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e o Ministério do Trabalho (MTE), dentre outros.
Uma das estratégias importantes do Observatório é a implantação de um Banco de Análise de Dados do Trabalho que se propõe a elaboração de estudos e análises que devem favorecer o monitoramento do mercado de trabalho pela Secretaria, bem como apoiar os gestores estaduais na melhoria do diálogo social acerca das políticas públicas de emprego e auxiliar na construção de projetos que possam atuar no sentido de contribuir para os objetivos do desenvolvimento sustentável.
A criação do Observatório se origina na implantação do Programa Cientista Chefe do Trabalho, programa da Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico que alia o conhecimento acadêmico à gestão pública. Nesse sentido, a ação prevê a elaboração de estudos e pesquisas, a partir dos eixos de atuação da SET, que subsidiarão a formulação e direcionamento das políticas públicas voltadas para o emprego, a qualificação profissional e o empreendedorismo.
Publicações
- CAGED
- PNAD
O Sumário Executivo Novo Caged é publicação conjuntural mensal do Observatório de Políticas Públicas do Trabalho/SET com um resumo das informações relevantes do mercado de trabalho formal. É uma fotografia do trabalho formal no Ceará: admissões, desligamentos, rendimento médio de admissão, as atividades que mais demandaram trabalhadores e a distribuição dos novos vínculos formais por município.
O Boletim Pnad Contínua é uma publicação trimestral do Observatório de Políticas Públicas do Trabalho/SET. Reúne informações sobre a dinâmica do mercado de trabalho cearense, analisando emprego, rendimento, formalização do trabalho e questões como discriminação por gênero e raça.